爱上学习合作参与“2019年中国人力资源数字化转型与组织变革高峰论坛”

20190321日,为助力亚太地区劳动力能效提升,实现企业数字化转型的可持续发展,大会邀请了500余位学者与业界翘楚,企业家共赴在上海四季酒店举办的“2019年中国人力资源数字化转型与组织变革高峰论坛”,共同探讨如何帮助企业通过数字化技术降本增效、现场更有7位演讲嘉宾,为在场观众呈现了一场不同凡响的智慧盛宴!爱上学习作为此次合作机构之一,全程参与了本次大会。


此次论坛大会成立亚太劳动力效能研究院,并首次发布了首期调研报告《D时代被忽略的人力资源C位—考勤》。报告从上海、北京、广州、杭州等地选取了1000人规模以上企业3000家作为样本,覆盖制造、零售/连锁、地产、物流等7大类31个细分行业,调取大数据,探究中国企业考勤管理反映的问题和规律。

本次论坛邀请了业界精英,用鞭辟入里的演讲,全方位剖析了数字化之路。葛兰素史克 HRVP 王毅指出,面对当今经济增长日益放缓,劳动力成本持续上升,外资投资减少且前景难以预估的情况,她给出了影响生产力杠杆的三项具体策略:一是调动员工积极性,提高员工参与度,赋能员工来提升效率;二是借力科技手段提升劳动力效能,比如在线/移动式学习、远程办公、线上会议等等;三是进行知识管理,提高他们的生产力,“让普通人做出非凡的事情”。

 

“爱上学习”是中国第一家真正致力于在线游戏化学习的移动互联网科技公司。我们提供从课程服务到学习运营的系列服务。现拥有超100人的技术研发团队,近400名专业员工,分别来自培训领域、技术领域和企业学习发展领域的专家和青年人才。力在为以企业构建高效可控的人才培养体系,为学习者创造高效、有趣、生活化的学习环境,从而真正做到帮助企业实现赋能员工、提升效能的目的。  

 

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